- 2019.10.29
三井住友海上火災〜就活偏差値低く上位大は合格率20%〜元メガバンク人事の就活攻略
元メガバンクで採用戦略担当していました。色んなところに就活系の記事があるのですが、企業からお金をもらって書いている記事がほとんどで、実態が見えません。企業分析、選考内容、金融各社の採用に対する考え方を、ここでしかわからないものを公開していき […]
Real Voice of Recruiter 就活はもう古い 次の時代へ
元メガバンクで採用戦略担当していました。色んなところに就活系の記事があるのですが、企業からお金をもらって書いている記事がほとんどで、実態が見えません。企業分析、選考内容、金融各社の採用に対する考え方を、ここでしかわからないものを公開していき […]
経団連と大学が22卒から通年採用を開始する、と発表。20卒、21卒までは現行スケジュールということですね。関係するのは今の大学2年生から、ということになります。これによって何が変わるのか。企業、学生、大学がどう考えるかを考察してみました。 […]
金融就活の第二弾はSMBC、三井住友銀行です。3メガバンクの中で一番特色のある銀行、つまり、合う合わないもありますので、合わない場合はスパッとやめときましょう。 また、基本的なところは三菱と同じなので、三菱UFJ銀行の記事で銀 […]
経団連は21年卒の学生から現状のルールの廃止を決めました。しかし、政府がこれに変わって新しく企業に現行ルールの維持を要請するという。隠された政府の事情を暴き、本来的に就活がどうあるべきか、学生中心の議論を活発化させていきたいので書きます。 […]
大学2年の秋、大学生活にも慣れたし、バイトも半年とか1年続けてきて慣れてきたし、授業もかったるいし、なんか面白いことないかな、と思っている人も多いのでは。 しかし、大学生活の中で最も重要な3年生はすぐにやってきます。 大学2年 […]
「Googleがあいまいな環境を受け入れる力を重視」という記事が出ました。Googleが言うだけで凄いことなのかと思いがちですが、この「あいまい力」というのは、ほとんどすべての会社で必要です。この「あいまい力」が何なのかを紐解いていきます。 […]
なぜ就活戦術をお伝えするのか 元メガバンク採用担当のlukeです。就活って、いろんな情報が飛び交ってよくわかんないですね。何を信じていいかわかりづらい。なので、この1ページで必要なものをほぼ網羅できるようにまとめてみました。 […]
さて、ここでは「就活戦術」「就活戦略」の両方における自己分析のやり方をお伝えしていきたいと思います。 「就活戦術」は大学3、4年生向け 「就活戦略」は大学1、2年生向け です。 この2つは似ているよ […]
管理人のLukeです。 就活戦略、、、聞きなれない言葉ですね。 はい、私が勝手に言っているだけです。 私はメガバンクでリクルーター6年、そして人事の採用担当として4年、計10年を自分の会社の採用に関わり、その後他 […]
一般的に、「資格があった方が就活に有利」と言われたりしますが、実際のところはそうでもありません。むしろ、「なんでこんな資格持ってるんだろう」とマイナスに取られてしまうこともあります。 勘違いされがちな、資格についてお話ししたいと思います。 […]