まだまだ、大学４年で就活頑張ってる人、お疲れ様です。10、11月に採用している企業もありますが、「採用がうまくいってない企業」と見られがちです。しかし、あえてこの時期に採用をするのは、採用上手です。偏見で会社の実力を見くびらないでください。
どれくらいの企業がまだ採用やっている？
この時期でも大学４年生を採用している企業はまだまだあります。
気になってリクナビの「積極採用企業」を覗いてみたら、すごい優良企業がまだ募集を出しているんですね。。。
山陽特殊製鋼とか、太陽日酸のグループ企業とかCIJとか。2,300社もあるんですね。すごい、、、
ぱっと見ITというかSE系、不動産や建築系が多そうです。
リクナビの総掲載数が27,000社くらいです。マイナビが17,000社くらいだったかな？リクナビの場合はお金を払わずにとりあえず載っけてるだけの会社も多いので、実質マイナビの17,000社がちゃんと新卒採用やってる会社とすると、約15%くらいがまだ積極採用をしている、ということですね。
全然よりどりみどりです！
採用が上手な会社はなぜこの時期に採用するの？
中には本気で採用に困っている会社もあるでしょう。
しかし、全部が全部そんな会社ばかり、というわけではありません。
狙って、この時期に採用をしているんです。
その理由は何か。
この時期、採用する側からすると、割と楽にいい学生が採用できるんです。
なぜいい学生を採用できるのか。
今は教育実習が終わって教員志望だった学生さんや、公務員試験を受けて選考を進んだ学生さんが、「本当にこれでよかったんだっけ？」と考え直すタイミングなんです。
それ以外にも、「プレエンしてから全く反応していなかったけど、友達が銀行に内定したと聞いて、それから銀行を勉強し始めたらすごく面白かった。でも機会がなかったので諦めていた、、、」みたいな学生さんが来たりと、いろんな学生さんが来てましたね。
私も銀行で10月、11月に採用をやったことがありました。
「本当に採用できるようないい学生が来るのかな、、、」と思っていたら、めっちゃたくさん来ました。。。
教員を目指していたような人はさすが、自分のことをしっかりと語れます。公務員志望だった人は少し大人しめだったりはしますが、「よりダイレクトに人の役に立っているという実感が欲しい」と民間志望になったり。
中途半端な心配は不要でした。
あえて採用枠を少し残しておいて、10月、11月でいい学生さんを採用に行く、というのは採用戦略上割といいな、とその時感じていました。しかも競合が少ない。
なので、10、11月にいい採用をしやすい、と知っている会社はあえてこの時期に新卒採用を継続している、ということが十分にあり得るんです。
簡単に不人気企業と採用上手企業を見分ける方法
もちろん、ただの不人気企業もありますので、しっかりと見分けないといけないですね。
ではどうやって見分けるのか。割と簡単です。
「学生に媚びていないかどうか」
学生に媚びている会社は以下のような行動をとります。
・選考に交通費を支給する（近いのに）
採用に困ってなければ、特に近隣の人には交通費出さないですよね。僕も銀行の秋冬採用やってた時は出してませんでした。遠方の方には支給してましたが。それくらいしないと学生が来てくれない、ということもしくは「交通費を出すなんていい会社だ」と思って欲しいのでしょうか？媚びてますね〜。
・採用予定数が20名以上残っている（さすがに残りすぎ）
100名以上の新卒採用をするのは、世の中に500社程度しかありません。そしてそのほとんどは従業員数の多い大手企業です。
つまり、ほとんどの企業は採用人数100名以下なんですね。それなのに20名も採用残ってる、というのは20%以上の目標未達、ということです。さすがに秋冬の採用で20名採用するのは無理です。
単純に春、夏の採用に失敗した会社でしょう。
・内定までが超短期間
２〜３日で内定！とか謳っているような企業は要注意です。
みなさんにもある程度落ち着いて考える時間が必要ですよね。
「とにかく何でもいいから内定が欲しい」と思われるかもしれませんが、それでブラック企業に入ったら結局１〜２年で辞めて、その間成長もできずにまた転職で苦しんで、という悪循環になるわけです。仕事することは幸せなことなはずなのに、仕事が嫌いになっちゃいますね。「とにかく内定」、はやめましょう。
あまりに短期間で結論を出すのは危険です。内定をもらった高揚感で判断してしまうからです。
ちゃんとした大人であれば、あなたに考える時間をくれるはず。
高揚感で一気に押し切ろうとする会社、媚びてはないけど焦ってはいますよね。
採用上手な優良企業は具体的にここ
10月11日時点、まだ積極採用している企業の中で、「ここはいいな〜」というところを記載しておきますね。
個人的な感覚で選んでいるので、あなたにフィットするかはわかりません。参考程度に見ておいてください。
・SHホールディングス
・山陽特殊製鋼
・ヨロズ
・アンドール
・オリンピア工業
・杉本商事
成長企業だったり、ニッチ分野で高いシェアを持っていたり、面白い企業さんたちだと思います。
最後になりますが、この時期に就活をしていることに対して焦りを持ったりする必要はありません。
この時期に採用している企業だからといって、採用に失敗しているわけではありません。
この時期にいい学生が取れることを知っている会社もあります。
そんな素晴らしい採用上手な会社を見抜いて、いい社会人生活をスタートさせてくださいね。
では。
