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  • 2019.02.18

元メガバンク人事の就活攻略〜住友商事〜住商内定者の特徴は協調性と人間味

毎年「総合商社第一志望、メガバンクが第二志望です」学生が大量発生します。3大財閥の一角、住友商事は、他の商社に比べると受かる学生の質がちょっと違います。それは、チームワーク重視、というところです。住商への最短内定ルートをお伝えします ※本記 […]

  • 2019.01.28

三菱商事内定へ:就職難易度最高、人間性で真っ向勝負〜元メガバンク人事の就活攻略〜

毎年「総合商社第一志望、メガバンクが第二志望です」就活生が大量発生します。中でも三菱商事第一志望学生は多く、受かる子も受からない子もたくさん見てきました。「商事に受かる学生」にもやはり傾向があります。企業概要から就活対策まで解説していきます […]

政府が就活にルールを求めるのは「ミスマッチ」。学生中心の就活議論をしよう

経団連は21年卒の学生から現状のルールの廃止を決めました。しかし、政府がこれに変わって新しく企業に現行ルールの維持を要請するという。隠された政府の事情を暴き、本来的に就活がどうあるべきか、学生中心の議論を活発化させていきたいので書きます。 […]

就活やり直ししたい、、、採用担当人事が就職留年の価値を考える

大学生活もあと少し、就職先も決まった。しかし、、、憧れの会社に本当は行きたかった!けど落ちた!という方もいらっしゃいますよね。「新卒」じゃないと入れないと、就活やり直しのために留年する人がいます。今回は就職留年の是非について考えたいと思いま […]

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