- 2018.06.25
【面接実録】インフラ系企業に入ったら転職は考えないほうがいい理由
就活市場では人気のあるインフラ系企業。「安定している」「つぶれない」を求めて受験するのであろう。間違いなく求めるものはある。 だからこそ「面白い仕事をしたい」とか「自分らしさを仕事で表現したい」とか、高望みはしないほうがいい。「終身雇用」か […]
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選考方法として一般的になったグループディスカッション。正直採用する側も「これ意味あるのかな?」と思いながらやるのが本音ですが。。。 僕はグループディスカッションが嫌いです。なので、皆さんにチョチョイとクリアして欲しいのです。グループディスカ […]
学生の就職人気ランキングで常に上位に君臨する総合商社。なんと、その勝ち組総合商社の若手の退職、流出が増えているらしい。総合商社に何が起きているのか。実態を探ってみた。 参考記事: 【学歴フィルターは?】三菱商事の採用大学ランキング|就職難易 […]
「ベンチャーの方が成長できる」。こんな話をよく聞きますね。若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえることで成長できる、ということでしょうが、現実はそんなに甘くもありません。大手金融、スタートアップベンチャーの両方で働いたからこそわかる、新卒ベ […]
昨年あたりからメガバンクの転職やリストラのニュースが多くメディアに出てますね。メディアはとかく公務員、銀行、病院の先生を叩くのが大好きです。 しかし、これを見て「メガバンクやばそう」で終わってしまっては勿体ない。ここからの「生き方」に対する […]
新卒エージェントが最近流行っているようですね。少し前までは海外の学生とか、限られた人しか活用していませんでしたが、最近では多くの学生が利用するようになったと。しかし、この新卒エージェントは扱い方にポイントがあります。気をつけるべきことが多く […]
金融って、給与いいと言われるけどぶっちゃけどれくらいなの?金融各社の給与水準を株主向けの報告資料からひもといてみました。 総合職の給与 実は、総合職の給与はあまり外にでる機会がないのですが、「有価証券報告書」。これを見るとすぐ […]
昨年、20代の銀行員の退職が増えてきている、という記事が出ていた。特にメガバンクの若手の退職が著しいらしい。元メガバンク、スタートアップベンチャーや外資系企業を経験した筆者が、転職を検討する20代銀行員に転職前に考えて欲しいチェック項目を記 […]
一般的に、「資格があった方が就活に有利」と言われたりしますが、実際のところはそうでもありません。むしろ、「なんでこんな資格持ってるんだろう」とマイナスに取られてしまうこともあります。 勘違いされがちな、資格についてお話ししたいと思います。 […]
インターンを実施する会社は7,000社、うち7割が1DAYインターンです。1DAYインターンは業種の理解や仕事内容の理解でなく、企業側は「学生の個人情報集め」、学生は「内定につながりやすいセミナーや選考の機会を得る」ことを目的としています。 […]